4A_357/2022: Ferienlohn, unregelmässige Tätigkeit bei Vollzeitbeschäftigung (amtl. Publ.)
Das Schweizer Bundesgericht entschied, dass eine Ausnahme zum Verbot der Abgeltung des Ferienlohns mit dem laufenden Lohn nur bei unregelmäßigen Beschäftigungen, klarer Ausscheidung des Ferienlohnan-teils und Ausweis desselben in schriftlichen Lohnabrechnungen zulässig ist, selbst bei Vollzeitbeschäftigungen.
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