Arbeitgeber aufgepasst: der Kampf um die besten Angestellten ist keine kartellrechtsfreie Zone!

Kartellbehörden rücken Abwerbeverbote und Gehaltsabsprachen zwischen Arbeitgebern aufgrund des steigenden Fachkräftemangels und einer Verschiebung des Kräfteverhältnisses zugunsten der Arbeitnehmer in den Fokus; solche Absprachen verstoßen gegen das Kartellrecht und können weitreichende Konsequenzen haben.

Zum vollständigen Artikel

Bild durch KI erstellt

Über das Blog

Mehr erfahren

Rechtsgebiete Kartellrecht Wettbewerbsrecht Arbeitsrecht

Themen Wettbewerb Arbeitnehmer

Über JuraBlogs

JuraBlogs.com ist ein Portalangebot und erstellt und veröffentlicht keine eigenen Inhalte. Die Meldungen, die bei JuraBlogs erscheinen, stammen von den Autoren der teilnehmenden Blogs und werden automatisiert über einen Feed eingespeist. Zusammenfassungen der Artikel werden automatisiert mit Hilfe Künstlicher Intelligenz (KI/AI) erstellt. Wir haben auf die Inhalte der Meldungen keinen Einfluss noch geben diese unsere Meinung wieder.