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Die aktuellen Meldungen EFD setzt klare Zeichen bei Grossbanken: Massnahmen im Vergütungsbereich bei UBS und Credit Suisse 10 Gründe, warum jedes Unternehmen ein ISMS einführen sollte – von Sicherheit bis zu Kosteneinsparungen BAG beschließt: Keine Vertragsverlängerung für Profifußballer bei coronabedingtem Saisonabbruch und Einsatzabhängigkeit Rechtsunsicherheit bei Ermittlungen gegen die Letzte Generation - Wie § 129 StGB zum Hindernis wird Migranten verlieren Vertrauen in Polizei aufgrund von Diskriminierung - Fall Bahar Aslan zeigt überzogene Reaktion der Hochschule eco e.V. präsentiert ICANN77 Readout: Highlights und Erkenntnisse des Policy Forums online entdecken Karrierechance im Völkerrecht: Offene Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (75%). Drogenkurier wegen großem Kokainschmuggel verurteilt: Experten beleuchten Strafrecht und Betäubungsmittelrecht Verkehrsrecht: Muss der Protokollführer noch gehört werden, wenn das Messprotokoll vorgelesen wurde? Rechtliche Auseinandersetzung: Wann kann eine Terminsgebühr zweimal am selben Tag erhoben werden?

Kanzlei Dr. Bahr

BAG: Dreijährige Verjährungsfrist bei Urlaubsgeltung bleibt bestehen

Das Bundesarbeitsgericht hat am 31. Januar 2023 entschieden, dass ein Urlaubsabgeltungsanspruch gegen einen Arbeitgeber dreijährig verjährt und die Verjährungsfrist erst mit dem Ende des Kalenderjahres beginnt, in dem das Arbeitsverhältnis endet.

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Rechtsgebiete Wirtschaftsrecht Europarecht Onlinerecht

Themen Verjährungsfrist Urlaubsabgeltung

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