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Kanzlei Dr. Bahr

BAG: Gleiche Bezahlung von Männern und Frauen

Die Beklagte hat die Klägerin aufgrund des Geschlechts benachteiligt, indem sie ihr, obwohl sie die gleiche Arbeit wie ein männlicher Kollege verrichtet hat, ein niedrigeres Grundentgelt gezahlt hat.

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Themen Gleiches Entgelt Entgeltgleichheit Entgelttransparenzgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Europäische Union

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