Bund greift ins Arbeitsrecht ein: <i>Non-Compete</i>

Die Federal Trade Commission schlägt vor, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer Non-Compete-Klauseln in ihren Verträgen vereinbaren, verlangt jedoch eine Art von Kontrolle durch den Bundesgesetzgeber, um die Freiheit der Arbeitnehmer zu schützen.

Zum vollständigen Artikel

Über das Blog

Ein Forum zum Austausch von Informationen über deutsche und amerikanische Rechtsgebiete, insbesondere in Fällen, in denen sich beide überschneiden, voneinander abweichen oder von besonderem Interesse sind.

Mehr erfahren

Rechtsgebiete Wettbewerbsrecht Arbeitsrecht

Themen Wettbewerbsverbot Verbraucherschutz

Über JuraBlogs

JuraBlogs.com ist ein Portalangebot und erstellt und veröffentlicht keine eigenen Inhalte. Die Meldungen, die bei JuraBlogs erscheinen, stammen von den Autoren der teilnehmenden Blogs und werden automatisiert über einen Feed eingespeist. Zusammenfassungen der Artikel werden automatisiert mit Hilfe Künstlicher Intelligenz (KI/AI) erstellt. Wir haben auf die Inhalte der Meldungen keinen Einfluss noch geben diese unsere Meinung wieder.