Datenschutzbeauftragter: Abberufung und Kündigung

betriebsbedingte Kündigung' (§ 1 KSchG) oder die Kündigung bei einem Betriebsübergang (§ 613a BGB). Ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter kann abberufen oder, unter bestimmten Voraussetzungen, auch gekündigt werden, wenn die persönlichen Voraussetzungen zur Benennung nicht mehr vorliegen, ein wichtiger Grund vorliegt oder die Abberufung durch die Aufsichtsbehörde verlangt wird.

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