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Thorsten Blaufelder

Gleiche Bezahlung von Mann und Frau nicht verhandelbar

Das BAG bestätigte, dass eine ungleiche Bezahlung von Mann und Frau, die ähnliche oder gleichwertige Arbeit leisten, eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts darstellt, und verurteilte den Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung an die Frau.

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Rechtsgebiete Sozialrecht Europarecht Arbeitsrecht

Themen Diskriminierungsverbot Entgelttransparenzgesetz Urteile Und Gesetze BAG

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