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Themen
LAW BLOG
in Sportrecht
Eltern sollen Geschlecht ihres Kindes selbst bestimmen

Das Bundesjustizministerium hat einen Referentenentwurf für ein neues Selbstbestimmungsgesetz veröffentlicht, das jedem Individuum die Möglichkeit gibt, sein Geschlecht zu ändern, auch ohne eine Störung seiner geschlechtlichen Identität zu haben. Für Kinder unter 14 Jahren können Eltern das Geschlecht des Kindes quasi nach Belieben zuweisen. Es soll keine Überprüfungen geben und der Geschlechtseintrag ist nicht automatisch ein Zugang zu Schutzräumen. Der Entwurf sorgt in vielen Bereichen für eine Delegation der Verantwortung an Vereine, Verbände und Hausrechtinhaber.

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ARBEITSRECHT AKTUELL
in Gleichstellungsrecht
BONI-VERBOT FÜR SPITZEN SYSTEMRELEVANTER BANKEN?

Systemrelevante Banken sollen keine Bonuszahlungen an ihre Spitzen mehr auszahlen dürfen, um eine bonusgetriebene Risikokultur zu vermeiden und den Staat sowie Steuerzahler zu schützen.

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ARBEITSRECHT AKTUELL
in Gleichstellungsrecht
Bund sistiert Bonus-Auszahlungen bei der Credit Suisse

Die Credit Suisse AG hat im Rahmen der Übernahme durch die UBS AG Liquiditätshilfen erhalten und die Manager haben variable Entschädigungen auf einmalige aktienbasierte Transformation Awards beschränkt; der Bundesrat hat zudem Massnahmen im Bereich der Vergütungen angeordnet, und das Eidgenössische Finanzdepartement hat die variablen Vergütungen vorübergehend sistiert.

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KLIEMT.BLOG
Women underrepresented in science

Obwohl es zahlreiche Initiativen zur Förderung der Gleichberechtigung im Arbeitsleben gibt, ist Diskriminierung gegenüber Frauen in der Wissenschaft nach wie vor ein anhaltendes und systematisches Problem, welches von der Benachteiligung bei der Einstellung, ungleicher Bezahlung bis hin zu limitierten Aufstiegschancen reicht.

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ARBEITSRECHT AKTUELL
in Gleichstellungsrecht
Probezeitkündigung mit ordentlicher Kündigungsfrist

Das Bundesgericht hat festgehalten, dass es nicht willkürlich sei, wenn eine ordentliche Kündigungsfrist trotz Krankheit in der Probezeit als Probezeitkündigung gilt, sofern die Kündigung davor ausgesprochen wird.

Was ist Gleichstellungsrecht?

Das Gleichstellungsrecht ist ein Rechtsgebiet, das sicherstellen soll, dass jeder Mensch unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen vor Diskriminierung geschützt ist. Ziel ist es, Chancengleichheit und Gleichbehandlung zu gewährleisten. Dazu gehören Gesetze wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Insbesondere bei der Arbeit sind Arbeitgeber zur Gleichbehandlung ihrer Arbeitnehmer und Bewerber verpflichtet. Verstöße können zu Schadensersatz oder Abmahnung führen und müssen in der Regel vor Gericht geklärt werden.

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  1. The Volokh Conspiracy

    The Volokh Conspiracy is a group blog that covers legal and political issues from a libertarian and conservative perspective. The blog is widely regarded as one of the most influential legal blogs on the internet, and its contributors are often quoted in the media and cited in court decisions. The blog has won numerous awards and has been recognized as one of the top law blogs by publications such as the ABA Journal and the American Lawyer.

  2. The Crime Report

    The Crime Report (TCR) is the nation’s only comprehensive news service covering the diverse challenges and issues of 21st century criminal justice in the U.S. and abroad. Staffed by working journalists in New York, Washington and Los Angeles, it is published daily through the year by the Center on Media, Crime and Justice at the John Jay College of Criminal Justice in New York.

  3. weintraub|tobin

    Weintraub Tobin is an innovative provider of sophisticated legal services to dynamic businesses and business owners, individuals, emerging companies, and nonprofits. More than 80 attorneys serve U.S. and global clients’ business law and litigation needs.

  4. FindLaw

    FindLaw's Legal Blogs bring you the latest legal news and information. Both consumers and legal professionals can find answers, insights, and updates.

  5. In-House Ops

    In-House Ops delivers information that is key to career development, law department administration, procurement of legal services and in-house legal technology.